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第二轮问询函中，上交所要求公司补充说明部分三类股东未按《指导意见》要求报送、报备过渡期安排对发行人持续经营的影响，是否合法合规；全部三类股东是否已作出合理安排以确保符合现行锁定期和减持规则要求；部分三类股东已到期，是否符合股东身份的适格性要求。

奋力前行，我们对未来充满信心不管在什么情况下，华为都将坚持开放合作，不会走向封闭和狭隘的自主。我们希望与产业链伙伴合作共赢，共同为全球客户创造价值，为消费者提供良好体验，推动ICT行业健康良性发展。过去的半年，从外部来看华为是极不平静的。但对于华为人而言，反而是淡定的，大家都聚焦把自己的本职工作做好，聚焦保障对客户的交付与服务。

（本文来自于每经网）责任编辑：张恒庆祝改革开放40周年总书记讲话感想文 新希望集团有限公司董事长 刘永好在今天的庆祝改革开放40周年大会上，我有幸作为民营企业家的优秀代表，获得了“改革先锋”称号，在深感责任重大的同时，也因国家和人民对我们民营企业家的肯定而感到荣幸和感动。

此事得到了京东员工的证实。“我们老员工还在过渡期，还能维持几个月的底薪，新员工就没有底薪了和基本保障，只有每天送单提成，一天也就几十块钱，一个月也没多少。”上述京东物流从业人员向长江商报记者表示。也有几位京东快递员此前在接受媒体采访时透露，取消底薪和下调公积金的情况属实，具体从今年6月份开始实行，6月之前入职的快递员，取消底薪，公积金从12%降到7%；6月以后入职的快递员，统一没有底薪没有公积金，并表示已经与公司签订了相关文件。

雄安要在基础设施、公共设施、政府服务等方面创造优质环境。比如，在城市交通、通信、物流、供水、供电等基本服务方面，雄安新城将是一流的；有很好的公共服务设施，幼儿园、小学、大学、医院、文化娱乐、商业设施一应俱全，北京的优质教育、医疗资源要落户雄安，顶尖大学的研究中心、实验室等也要落户。在一般的公共服务水平方面，雄安不低于北京，在高端的服务方面，可以提供比北京更优质的服务；雄安规划5个城市组团，每个组团都是职住平衡，日常基本生活需求在十几分钟都能搞定。雄安70%的蓝绿空间占比，淀泊风光，宜居宜业，很吸引人。雄安还会出台一系列亮点纷呈鼓励创新创业的政策。

另一天猫店铺“同仁堂食品旗舰店”中，在售卖的蜂蜜产品均为北京同仁堂通科药业有限责任公司出品，经销商为同仁堂科技（01666，HK）。但该系列蜂蜜产品的实际生产厂家为北京东兴堂科技发展有限公司（以下简称东兴堂），该企业与同仁堂集团旗下任何一家公司不具有股权关系，是一家代工厂。但天眼查显示，东兴堂法定代表人与北京同仁堂吉林参茸科技开发有限公司总经理均为一位名为“贾海涛”的人。