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责任编辑：张岩北京时间5月15日凌晨，MSCI官方发布了首批纳入MSCI中国指数最终的A股名单，共计有234只A股被纳入MSCI指数体系。从15日A股整体运行情况及相关成分股整体走势来看，市场总体反应较为平稳，并未出现因短期消息面利好而引发的系统性上涨。多家私募认为，部分成分股在短期内仍有结构性机会，而当前仍不属于MSCI成分股但后续有较大概率纳入的个股，也值得投资者继续重点关注。
通用首席经济学家伊莱恩·巴克伯格说：“税改增加了居民税后收入，消费者信心提高，家庭收支状况良好，再加上就业市场繁荣，因此消费者更愿意购买汽车这样的大件消费品。”丰田雷克萨斯北美公司总经理戴维·克莱斯特警告说，对汽车征收进口税将对所有汽车制造商产生负面影响。
以下为余承东致员工2019新年信全文：敢于创新领先，做智慧全场景产业的王者致华为消费者业务全体员工新年信攀珠穆朗玛，登峰路无数，我们选择了最陡峭这条。2011年，华为迈向2C新赛道，当时全世界还没有一家公司在2B和2C领域同时取得成功。2018年，前三季度华为智能手机出货量上升至全球No.2，且就在几天前突破2亿台大关；预计华为消费者业务收入规模同比增长近50%，较目标提前一年跨越500亿美元里程碑！七年转型磨砺，成绩属于曾经与现在为终端奋斗的兄弟姐妹们，属于全体华为人！
水产品的替代效应则弱很多，价格变动情况不大。调研区域养殖规模有所扩大，但今年水产品行情对于养殖户来说难言乐观，草鱼、虾类等水产品价格偏低运行。由于当地今年降雨较多，对水产养殖尤其是虾养殖产生较大程度负面影响。养殖户普遍对记者表示，饲料采购基本以成品料为主，近年来饲料价格上涨，水产养殖效益一般。
在商城战略会上，徐雷牵头成立了“健身委员会”，列出了十几个备选项目，对项目价值进行评估。每个项目负责人根据市场竞争、发展、用户价值等角度尝试说服大家，最后根据讨论结果，对项目做出“关停并转”的处理。春节后，“健身委员会”又被升级为“健身创新委员会”。“这是要让大家知道，我们的目的不是为了砍成本，而是为了合理创新业务。过去，创新经常是无序的。我们需要进行有组织、有纪律的创新，分析哪些属于模式创新，哪些属于产品创新；为优秀的创新导入资源。”
裂变到了5月，京东的组织变革宣告完成，相关的人事调整也基本到位。6月，京东对文化价值观进行了升级，新的版本是“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当”。廖建文认为，当战略清晰了，组织文化的变革也结束了，业务的裂变，也就是创新就会发生。“我们做了很多研究，创新的投入和产出没有任何关系，创新和组织的文化、氛围有关系。”
